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後継者がいない…。
でも、従業員の雇用を守りたい…。
個人保証があり従業員に承継できない…。
清算しても借金が残ってしまう…。
個人保証から解放されてハッピーリタイアがしたい…。
親族の後継者がいない中小企業で、今多くの経営者が事業承継に頭を悩ませています。実際、実に80%の小規模企業経営者が事業を承継できず、廃業・清算という形で引退を迎えております。
我が子のように手塩にかけて育てた事業を、多くの経営者が人生のクライマックスで失ってしまっているのです。
廃業・清算という選択は非常に厳しいものです。
まず、あなたの会社を必要としていた方々が困ってしまいます。従業員はバラバラになってしまいますし、長年お付き合いしてきた取引先にも迷惑をかけてしまいます。
また、資産の時価評価によっては、借金だけが残ってしまいます。最悪の場合、担保としていた自宅が取り上げられてしまいます。
では、なぜ廃業・清算されるのでしょうか。廃業・清算される会社は承継する価値の無い会社だったのでしょうか。
いいえ。そうではありません。ただ単純に後継者がいないだけなのです。
社会に必要とされる事業を創り、雇用を生み、税金を払い、晩年まで貢献を続けてきた経営者様が、 後継者不在というだけで、借金を抱え、自宅すらなくなる老後となることなど、あってはなりません。
M&A・エージェントは、後継者難に悩む中小企業のオーナー経営者様にM&Aでの事業承継を提案します。 3000万円以下の少額のM&Aを専門に扱い、小さくとも価値ある事業を世に残し、それを創り上げてきた経営者様のご勇退を飾ることを使命とします。
⇒ なぜ今、M&Aによる事業承継が注目されるのか